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200元买7天病假,“买假”背后有无“请假难”?

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发表于 2019-9-11 08:32:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

“花上200元,可以买得7天病假,四五百元可以买得1个月。”消息在一些企业内“走俏”。

近日,安徽省淮南市公安局淮舜分局破获了一起特大伪造印章证件案,抓获犯罪嫌疑人两名,查获各类伪造的印章、证件千余份。这两人伪造、出售的正是假病历证明,不仅提供医院病历、疾病证明书,连药物清单、检查报告、住院手续等都应有尽有,以假乱真。

假病历分为“大套”“小套”。“大套”价格为400至600元,病假期约为1个月;“小套”价格为200元,病假期7天左右。

不法分子制假卖假、唯利是图,等待他们的必然是法律制裁。目前,王某和木某已被警方依法刑事拘留,案件正在进一步办理中。

不否认,现实中确实存在一些不想上班又想拿工资的职工,就“铤而走险”在请病休假上动起了歪脑筋,这也给一些不法分子留下了“钻空子”的空间。

但也反映出,当地一些企业可能存在正常休假手续难办等问题。而在我们身边,请假难、休假难也不是个别现象。

我的一位朋友在某互联网企业工作,实行轮班制以及带薪休假,刚开始,企业还会严格执行工作时间,员工几点上班几点下班,很有规律,但渐渐地,无休止的加班变得频繁起来,员工们想要休假,要么只有错峰休假,要么就只能用病假来凑假。

休假是每一位职工的正当权益,无奈,现在个别企业越来越强调职工的奉献精神、鼓励加班,在请假和休假问题上,却表现得模棱两可。有的企业职工,跟领导请个假,往往如履薄冰、战战兢兢。

对于企业职工来说,估计很少有人,愿意全年无休、甚至是连轴转地上班。在这种情况下,至于如何休假,久经职场的职工们,在这场与部门领导、人力的博弈中,往往有着自己的“攻略”,像凑假、调休这些都是常规操作,高级一点的,就是请病假。

当然,病假,也分真病和假病。真病的人,有没有病假条、病历证明可能关系不大,而假病的,对于其中的弯弯绕绕,早就“一门清”。问题来了,如果职工请病假是为了“躺着把钱挣了”,那么反过来想一下,企业的带薪休假制度,岂不是早就预设了这样的空子可钻?

也并非将原因全部归咎于制度,类似不上班就能拿工资的好事,估计人人都愿意去干。举个例子,当病例证明已经明码标价,多少元买多少天“病假”的时候,那么是否说明,这种买卖假病历的现象,可能已经形成了一个规模不小、在地下暗自进行的市场,进一步说,在其背后,是一个更为庞大且又复杂的职场。

经常会看到一些宣传带病上班的信息出现,却很少听闻有谁带薪休病假被企业表扬的。从某种程度上而言,企业和职工所处的位置和考虑的东西,是存在冲突的。一方面,企业鼓励职工上班、加班,但却忽视了休假既是一种正常需求,也是一项应该得到保障的职工权益;另一方面,对于企业职工来讲,“但愿一家皆得饱,不辞羸病卧残阳”说的正是这种无法言语的辛酸。

或许,不排除有人恶意钻空子带薪休病假的,但应该重视的,也有请假难、休假难等现实问题。


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