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昨日,2017年广州市高层次金融人才政策宣讲会召开，近300家金融及类金融机构人事部门主要负责人参会。记者从会上获悉，目前高层次金融人才评定工作已经开始组织申报。按照规定，对现有的金融领军人才给予获评当年补贴50万元，对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元，特别优秀的可一事一议，补贴资金上不封顶。 据广州市金融局政策法规与规划处有关负责人介绍，《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》实施两年来，共评出金融领军人才2名，金融高级管理人才124名，金融高级专业人才312名，总奖励资金达4725万元。 2017年广州市高层次金融人才评定工作依据《广州市高层次金融人才支持项目实施办法（修订）》的相关规定和程序执行，并对照《2017年广州市高层次金融人才目录》相关标准，按 “广州市金融领军人才”“广州市金融高级管理人才”和“广州市金融高级专业人才” 三类人才进行评定，主要面向已在广州市金融或类金融机构、金融研究机构和金融行业自律组织工作的优秀人才开展。 高层次金融人才认定对象包含现有的和引进的人才。现有的人才，是指截至今年在广州市金融或类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织连续工作三年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同的人才。引进的人才，是指2016年度内从外地引进广州工作并与广州市金融或类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织签订了三年以上劳动合同的人才；同一法人金融机构（含同一控股股东或最大股东下属金融机构）内的人员交流任职不在此列。 补贴标准 按照补贴标准，补贴分为3类，分为金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才。其中补贴最高的是金融领军人才，对现有的金融领军人才给予获评当年补贴50万元；对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元。对于特别优秀的金融领军人才，可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。 （全媒体记者耿旭静） （责任编辑：魏晓航）
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发表于 2017-8-12 11:14:05
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