|
▲2025年驻马店市事业单位联考招聘一岗位的专业要求引起热议。图/深圳广电第一现场截图 专科不限专业，本硕要求一堆？ 近日，网友发帖称，2025年河南驻马店市事业单位联考招聘里，有一岗位的要求上，专科不限专业，本硕却要求一堆，引发网友质疑。10月23日，深圳广电第一现场采访新蔡县招商服务中心工作人员称，该岗位招聘条件系领导定的，是按照岗位需要所设置的，不是为某人特定。 对专科生不限专业，本科生限10类专业，研究生限4大学科门类，这种“学历越高，限制越严”的操作，明显不符合常规招聘逻辑，显得很不寻常。到底是什么岗位，可以专科啥要求没有，本硕一大堆要求？ 按常理，学历越高，所掌握的知识应越丰富，在招聘中具有更大的优势。同一个岗位，若对学历高的本科生和研究生设置专业要求，理应对学历低的专科生设置更严格的要求，而非反其道行之。可能考试组织方有照顾专科生的意思，但如此明显的做法，却有违背教育公平之嫌。 招商服务中心的工作可能的确需要沟通、执行等综合能力，这些能力与专业背景未必强相关。那么，为何对专科生可以无专业要求，却对高学历者限定了数种专业？例如，对研究生明确要求“经济学类”“法学”“文学”“管理学”这四类专业，本科生则要求“财政学类”“金融学类”等专业。这种设置操作，有些令人费解。 也有网友说，专科生竞争力本就相对较低，如果对其也设专业门槛，恐怕具备资格的报考者不多。这说法有一定道理，但也缺乏足够说服力，因为适当放宽本科生和研究生的专业门槛就可以解决这个问题。 客观而言，新蔡县该用人单位对不同学历设置差异化的专业条件，这种设置或许有其特殊原因。但是，其有责任向公众更清晰地解释说明，该岗位的真实需求和背后的具体考虑到底有哪些，以廓清公众的猜疑。 部分网友质疑这种不限专科限本硕的操作涉嫌“萝卜岗”。毕竟，近些年来，事业单位招聘中的“萝卜招聘”“暗箱操作”等问题不算罕见，每一次曝光都牵动着社会的敏感神经。所以，此次事件，网友的质疑，也有合理之处。 面对质疑，该用人单位的回应显得有些轻描淡写。新蔡县招商服务中心工作人员称，该岗位招聘条件“系领导定的”。这种解释说服力显然不够，反而还增添了几分“暗箱操作”的意味。因为简单归因为“领导定的”，并不能解释高学历需严限专业而低学历不限专业的合理性。 事业单位招聘关乎社会公平，必须坚持公开、平等、竞争和择优等原则。招聘条件的设置，必须经得起“为何设置”和“是否必要”的追问。招聘条件设置和操作流程的合理性，不仅关乎选到合适的人，更关系招聘机制的公信力。 鉴于这起招聘事件已引起网友关注，相关用人单位有必要进一步公开岗位设置的详细依据，给公众一个说法。 撰稿 / 辛河（媒体人）
| 
发表于 
收藏