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变味考试的法宝还要祭多久？
小女自从上小学开始，即戴上了分数的“紧箍咒”，被无穷无尽名目繁多的考试“绑架”。为“不输在起跑线上”，十二年中小学冷凳寒窗，四年南京审计学院昼夜攻读，一路走来勤奋不改，为伊消瘦浑不计。所幸中小学成绩全部优良，高校每科达标。国外读研，全是英语教学，外籍教师更严，好不容易拿到文凭，一心想回报国家社会，不负所学专业，今年 9月回到祖国。
回到亲爱的的祖国却难以亲近就业。从多种信息渠道获悉，今年有一次国家审计署地方机构聘用公务员的机会，其中广州有5个职位，目前仅5人左右报名。定于11月文化考试。此专业无疑适合我这独生小女，凭她的条件和自信，心想本次机会或能带来阖家欢乐。谁知竟是一场虚喜，招聘方面温馨告知：2013年11月份参加招聘文化考试的资格，限为2014年7月毕业的未来“应届生”。小女属今年毕业，自然被排除在官方预先设计的门槛以外！徒呼奈何，只好参加不设年限的深圳海关招考，几千人竞争二十多个名额，可见职位金贵和拼杀残酷。
考试无非是公共、基础和通用等非专业的文化内容，可怜见小女又啃起了书本，不服输不言败不轻弃地另求谋业蹊径，备战未来可能的机会，构筑起新的梦想。
面壁为的是破壁，学业为的是就业。一个学子学习某种专业，无非基于兴趣和志向，大凡经苦读严考拿到毕业证书的学子，至少有专业知识方面的长处，无不渴望能对口就业。这样才能人得其所，才尽其用，不至于沉淀和浪费智力资源，错过国家社会的人才需要。
为适应特色社会主义市场经济，教育体制改革似乎在同步进行，教育产业化市场化行为越来越明显，高校自主扩招、自主设计专业、忽视素质教育等现象已引起社会争议。教非所需，用非所学成了高教的尴尬和学子的心病。好在“不包分配”政策早已是高校理直气壮的借口。不过，尽管保证人人对口就业不现实，但不应缺少补救调整的政策和举措。其中在以“考”取人时，是向一般文化分数还是向专业技术综合能力倾斜，往往一捶即可决定一个学子的就业悲欢。因为文化考试终究不是行业考试。我们可否在考口试的同时，针对行业，考学生的处事应变能力，并全程摄像监控。我们既无奈接受“考试”这不二法门，又质疑以表面上的“考试”藏奸弄鬼。现实里并不鲜见的是，有些优秀学子书面考了第一名，却在“面试”和背后“合议”或因某人一声“咳嗽”照样要落选，所以口试之前许多分数低的考生想方设法找关系，妄图口试时把总成绩扳回来。谁都明白，公平是考试的灵魂，假若失却了灵魂，剩下的不是“阳”谋就是猫腻。 | 
发表于 2013-11-7 10:28:09
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发表于 2013-11-7 10:44:01
匿名
发表于 2013-11-7 11:02:28