IT之家 9 月 5 日消息,据搜狐财经报道,9 月 4 日下午,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报,披露二季度员工违规处理情况。 这次通报的 100 名员工因触犯公司红线被辞退,其中最典型的是:受贿、前员工离职后“造黄谣”攻击前同事、外包带大量外来人员吃食堂、实习生清空零食柜等。 通报显示,2025 年 1 月至 3 月,某前实习生多次大量重复领取餐食,单日最高领取 13 份,总计重复领取餐食 154 份。2025 年 2 月至 3 月,该前实习生连续多日清空茶水间零食柜的零食,多次整盒拿取储物柜内行政团队的物资,并带离工区占为己有。 通报还称,员工李某在离职后通过社交媒体平台,以冒用其他员工身份或匿名的方式,多次恶意攻击侮辱公司和前同事,包括“捏造在职员工存在不正当男女关系,发表对公司员工的侮辱性言论,虚构事实攻击公司招聘用人标准,捏造公司及员工侵犯其个人隐私等”。通报称,尽管事发时李某已离职,但为了保护公司和员工声誉,仍将被追究法律责任。 据IT之家此前报道,字节跳动已发布多批次的反腐通报,仅 2024 年就通报了 4 次。2024 年全年,字节共辞退违规员工 353 人,移交司法机关追究刑事责任 39 人。 |
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