美国总统特朗普于当地时间3月6日在白宫召开内阁会议,首次以行政指令限制马斯克领导的政府效率部(DOGE)的裁员行动,此举标志着特朗普政府内部对DOGE激进裁员策略的矛盾公开化,也引发了对联邦政府效率改革方向的新博弈。 特朗普“公开背刺”马斯克?要“手术刀”而非“大斧头” 在当天的会议中,特朗普明确要求各内阁部长牵头推进本部门裁员,强调“如果你们不自己裁,那就交给马斯克动手”。但与此前完全放权不同,特朗普首次划定权力边界:马斯克及其团队仅保留顾问角色,无权直接解雇联邦雇员,最终决策权归属各部门部长。此举被舆论视为对马斯克的“公开背刺”,这一转变也直接回应了共和党内部对DOGE“链锯式”裁员的批评,尤其是涉及退伍军人、癌症研究人员等关键岗位的争议性解雇。 随后,特朗普在社交媒体“Truth Social”发文称,联邦政府裁员应效仿“手术刀”而非“大斧头”,强调需精准识别并保留“最具生产力”的公务员,同时裁撤“表现欠佳或不可靠”的员工。这一表态被解读为对DOGE此前大规模裁员的纠偏。数据显示,自1月底DOGE启动改革以来,全美已有超3万名联邦雇员被解雇,多个机构因裁员通知反复陷入混乱。 马斯克,多重压力下的妥协? 尽管特朗普公开支持马斯克的赤字削减目标,但DOGE的激进手段已引发多重阻力。从法律层面上讲:联邦法官近期裁定,人事管理办公室无权解雇其他机构的员工,部分被裁员工已获重新聘用。从政治层面上讲:共和党议员及公众对裁员“一刀切”策略不满,参议院要求“以尊重方式解雇员工”,民主党则借机抨击改革缺乏透明度。 为平衡改革与稳定,特朗普宣布将每两周召开一次内阁会议,与马斯克及部长们共同评估裁员进展,直至任务完成。据在场的一些知情人士透露,马斯克已向部分参议员提供个人联系方式,试图通过“直接沟通”缓解压力。 这一系列动作表明,特朗普虽表面限制马斯克,但实质仍依赖其推进改革,双方关系进入“微妙共存”阶段。 |
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