刚刚,南方+记者获悉,华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。 公开资料显示,华为目前总股本约为513亿股。也就是说,本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5 = 770.85亿元。 据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说,本次分红至少将惠及14万人。 华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业,没有任何政府部门、机构持有股份。除工资、奖金外,虚拟股分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。 华为员工持股制度始于1990年,当时参股价格为每股1元,以税后利润的15%作为股权分红。不过,并非所有华为员工都可以投资华为股份,只有入职两年之后、业绩表现突出的员工才有配股的资格,且可认购的华为公司股票数量也有所限制。 据公开资料整理的华为历年分红情况如下: 2010年,股价5.42元/股,每股分红2.98元; 2011年,股价5.42元/股,每股分红1.46元; 2012年,股价5.42元/股,每股分红1.41元; 2013年,股价5.42元/股,每股分红1.47元; 2014年,股价5.66元/股,每股分红1.90元; 2015年,股价5.90元/股,每股分红1.95元; 2016年,股价6.81元/股,每股分红1.53元; 2017年,股价7.85元/股,每股分红1.02元; 2018年,股价7.85元/股,每股分红1.05元; 2019年,股价7.85元/股,每股分红2.11元; 2020年,股价7.85元/股,每股分红1.86元; 2021年,股价7.85元/股,每股分红1.58元; 2022年,股价7.85元/股,每股分红1.61元; 2023年,股价7.85元/股,每股分红1.5元。 南方+记者 许隽 【作者】 许隽 |
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