责任状沦为“卸责工具”是自欺欺人

来碗泪流满面

背景：昨日，山东省委书记刘家义怒斥责任状满天飞的一则报道刷爆了朋友圈。他在谈转变工作作风的卫生大会上说，“这些年乡镇、街道、村签的责任书、责任状满天飞，有些完全不符合实际，根本落实不了。签这样的责任书、责任状，实际上是上级在推卸责任。”

钱江晚报发表陈江的观点：一些基层部门的领导，长期以来形成了懒政惯性思维，把责任状当成了铁拐李的“宝葫芦”，万能的灵丹妙药，不管是什么事情，没有啥新的行政手段，拿了责任状一签了之。至于能不能落实，能不能完成任务再说。只要不出事，你诸事平安，我对上级也有了交待。出了事，你作为下级，你也对我立了“军令状”，反正责任我不担。这种没出事算我功劳，出了事也不是我责任的好事，简直美滋滋。至于被签责任状的下级部门和基层人员，内心也没有把“责任”两个字的分量仔细掂量掂量，不就工作嘛，能怎么样。上有政策，下有对策，你“蜻蜓点水”，我“走马观花”，落实怎么样？办公室妙笔生花，听我给你吹吹就是，反正只要能蒙混过关，便是晴天。这种为官和承担责任的取巧之道，无异于给麻子脸上涂脂抹粉，看起来光鲜亮丽，实则丑得无法直视。责任状的问题已摆到桌面上了，不想继续麻子涂粉，就要按习总书记说的那样，“一分部署，九分落实”，让责任状走到真行动中，从“满天飞”变成“满地跑”。

必须指出，某一层级的领导、尤其是负有主管责任的领导要为其职权范围内的工作负总责。尽管有关领导不可能事必躬亲，但显然具有制定切实可行的工作任务和目标、统筹部署、推进落实、尽力为下级处理基层解决不了的问题等己任。简言之，领导与责任是对等的，某些部门与区域的领导不能只想获得权力与官位，到了干工作的时候就将责任逐级往下推，让下级签订责任状来为领导应负的责任卸责。鉴于一些干部完不成既定的工作任务和目标，应当厘清究竟是工作不走心、不作为导致，还是某些任务目标在制定初期就有不切实际、吹牛皮的嫌疑。如果是前一种情况，该问责的必须有效问责，负有主管责任的领导也应承担相应的责任。如果是后一种情形，那么制定浮夸性的、扯淡性的工作目标的责任人难辞其咎，理当接受必要的惩处。在什么样的岗位就要负什么样的责任，无论签与不签责任状，都改变不了上述事实。履行不了责任，就该接受问责，这不存在疑问。