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协警等临时工,该说再见了

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发表于 2026-8-4 17:33:25 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
虎啸山林

       三名协警在非管辖区域查获醉驾,非但未依法移交,反而暗示"私下解决",致车主情绪失控冲向路面被撞身亡。经查,三人多年来以权谋私,收钱对酒驾、无证驾驶等违法行为放行,涉案31起,最终因滥用职权罪、受贿罪获刑。

       三名辅警作案31起,因身上带着"警"字,严重玷污了人民执法的神圣形象。这绝非个案。长期以来,协警、辅警等临时工问题频发,他们执法无权却参与执法,出了事又被推出来"背锅",成为基层治理中的痼疾。

       早在十多年前,微言网就发文呼吁取消同工不同酬、无独立执法权的临时工。他们薪资低、保障弱,对纪律缺乏敬畏,加之缺乏系统培训,一些人便动起歪脑筋,利用手中有限的"权力"寻租牟利。一旦事发,单位轻描淡写一句"临时工"便推卸责任,让群众对执法公信力产生严重质疑。

       同工不同酬是根源之一。同样的工作内容,正式编制与临时工待遇天壤之别,心理失衡之下,要么消极怠工,要么铤而走险。更重要的是,他们不具备独立执法资格,却在执法一线"扛活",权责严重错位——有执法的"实"却无执法的"名",有执法的"责"却无执法的"权",这种尴尬身份让他们既管不好自己,也管不好别人。

       既然国家需要这支力量,就不该亏待他们。为什么不将他们纳入正规编制?每年数以百万计的高校毕业生走出校门,大量退伍军人步入社会,这些人政治素质过硬、文化基础扎实,只要经过系统培训和法律考试,完全可以成为合格的执法人才。与其让编外人员长期游离在制度边缘,不如打通入口,择优录用,让真正有能力、有担当的人进入执法队伍。

       对于确实需要的辅助岗位,应建立严格的准入、考核和监督机制,明确辅助人员只能从事事务性、技术性工作,绝不能参与案件定性、处罚决定等核心执法环节。同时大幅提高待遇保障,让辅助人员有尊严、有盼头、有敬畏。

       再见了,临时工!人民记得你带来的便利,更记得你制造的伤痛。清理"临时工"执法乱象,不是对辅助人员的否定,而是对法治尊严的捍卫。让执法者名正言顺,让违法者无处遁形,这才是法治社会应有的样子。

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