世界杯来了，别人家的公司有“带薪看球假”……

张玲

世界杯要来了，别人家的公司又来“虐心”了！6月11日，重庆一家公司出台的“世界杯期间，推迟1小时上班”的通知，让朋友圈彻底炸开了，大家纷纷转载并大呼“别人家的公司，从来没让我们失望过！”看球熬夜身体不好想请假？一起来看看如何把“请假”说出口。（搜狐新闻6月13日）

　　2018俄罗斯世界杯来了，如何把“请假”说出口？很多球迷是这样说的：我想请几天假；恐怕我今天没办法来上班了；不知道我明天可不可以稍微晚一点来。还有请病假的：我不太舒服；我得了重感冒；我牙疼得厉害……

　　一位铁杆球迷在朋友圈更新的最新状态是“恨不得自己大病一场，舒舒服服地在家把球赛看完”。这段时间又到了“看球神器”重出江湖的时刻，朋友圈里、网上兜售万能病假条的信息多了起来。想舒舒服服的看场世界杯，只要自己愿意花钱，就能达到目的。

　　对于为了看球的任性，很多人都从两个角度谴责。一个角度是法律角度，说属于违法行为，因为疾病是假的，病假条是假的。一个角度是诚信角度，认为这是一种欺骗行为，是需要遭受良心谴责的。

　　不想为“任性看球”的人推脱责任，笔者也不是什么球迷，即使有时间看球也不会“醉生梦死”。只是，笔者自己不喜欢看球，却也尊重他人疯狂看球的诉求。

　　我们是不是能坦然宽容“任性看球”接受“请假看球”或者“世界杯期推迟上班”？其实，真的没有必要纠结于“请假看球”的性质，倒是应该为这种“看球兴致”做些事情。上一届世界杯，上海一家大型企业事前一个月就发出了通知：单位员工如有需要看球的，请提前请假告知，我们单位推出“带薪看球假”，没有必要遮遮掩掩。结果是单位里的十分之一的员工请假看球去了。单位依据剩余的人员调整了工作方式。也没有因此影响工作，倒是员工以认真工作作为回报。这样的“带薪看球”是企业自身人性化的安排。更希望的是，这样的“看球假”能被我们的休假制度所包容。这无论对于单位还是对于球迷来说都是好事情。

　　现代社会，我们更应该宽容一些个性化的假期，比如可以有“看球假”、“看孩子假”、“看爹妈假”等等，只要合理安排，确保工作顺利能开展，又有何不可？