“官员拼凑廉政报告”胆从何来？

来碗泪流满面

　　近日，四川省内江18名官员拼凑廉政报告的事，让该市东兴区纪委监委党风政风监督室负责人李琳感到很震惊。在今年初开展的一项检查中发现，东兴区纪委监委在检查各乡镇(街道)领导班子成员2017年述责述廉报告时发现，部分干部的报告存在照抄照搬、相互抄袭的现象：有的把2016年的报告改个时间，就变成2017年的；有的把报告中的“十八大”直接改为“十九大”；有的两份年度总结，95%的内容相似……(4月30日《中国纪检监察报》)

　　述职述廉是党内监督的一项制度，目的是实现组织和群众的监督权，增强干部公仆意识。然而，就是这样一个看似简单而又合理的工作内容，却被当成了“任务”，使得某些干部大起抄袭之风。其实，抄袭问题在干部当中已经屡见不鲜，抄心得、抄标语，东拼西凑。但是，很少有人去追究责任，去探究原因。为什么干部要抄袭，是真的没有那个能力，还是工作态度问题，还是另有他因。抄袭来的毕竟不是自己的东西，他们怎么就用的那么踏实，他们的胆子又是如何一点点变大的呢？

　　首先，不得不提的就是外部的硬性条件不牢固，我们的有关部门对官员的监管缺失。如果有人认真的查阅这些述职报告，拿出顶真精神，想必其中好多问题自然会显现出来。可能好多人的报告都长一个模样。当然，述职报告的检查更重要的是看内容的真实性，看官员一年的工作情况，只有很好的了解官员，督促官员，才能做出真成绩。所以说，监管这道围墙必须要竖立起来，不仅仅是让官员有畏惧感，更要让官员变压力为动力，努力工作，拿出真东西。

　　其次，就是官员自身的问题。自己不动脑子就知道抄，明显说明了一个字“懒”。无论是真懒，还是能力不足，还是其他工作太多，都是借口，说到底就是自身对待问题的态度不端正，没有把廉政报告当回事。一看管理部门做作形式，走走过场，侥幸心理滋生，一下整个人就懈怠了。这样平时的工作自然不会踏实地干，到年底全靠一张嘴，说什么是什么。

　　最重要的就是惩罚制度不完善。哪怕官员抄袭被发现，也并无大碍。这样无关痛痒，官员也就无所畏惧，长久下去糊弄上级也就成了家常便饭。一时的得过且过，很容易造就一世的浑浑噩噩。这样的官员执政，损害的是政府形象，受损失的是人民大众。

　　廉政报告不是形式，不是简单的文字堆叠，更不是满嘴胡话。外部的监督是必要的，但是功在平时，只有平时抓的牢，年底才能有所写有所总结。官员的工作作风态度才是重中之重。增强干部职责意识、纪律意识刻不容缓。“没人看、没人管”的漏洞很容易堵住，自身的问题还需干部用心改正，才能发挥廉政报告的作用。