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标题: 临时工功过谁与评说 [打印本页]

作者: 110 时间: 2012-8-13 08:19
标题: 临时工功过谁与评说
改革开放以来，中国政府机关、事业机构和社会团体多了一个新的社会阶层：临时工。他们没有名份，没有保障，无地位优越，无福利待遇，是被边缘化的弱小群体。他们扮演的是职能部门正规编制人员替身的角色，或包揽用工单位苦重脏累的活计。他们在社会的冷眼里受委屈，在自卑的阴影下陪小心，得到的报酬却羞于告人。他们最大的备用“价值”是：一旦“东家”出错，临时工可以被顶灾解难，替人受过！同人不同命，同命不同价，难道是临时工无奈到永远的生存状态？

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 08:39
在中国，其实除了这些没身份没地位没待遇的临时工外，还有着另外一种隐性“临时工”，他们大都手握实权，影响若干区域和人群的命运，人称其“领导”或“官员”。
“临时工”用临时工来当替罪羊，成了最后责任人。可悲，希望完善劳动法。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 09:14
有功别人领，有过他们受！

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 09:15
平时不引人注意关键时刻总能力挽狂澜

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 15:46
这些都属于社会弱势力群体了

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 15:53
谁都知道单位的临时工是咋回事。在我们中国目前的用人体制下，临时工的素质和工作量也未必就比正式在编人员差多少；即使是在相等的工作量下，临时工所能获得的报酬也和正式工有着很大的、甚至是不止一倍的差别。不发生事情还好，一发生事情，单位就把当事人临时工的身份高高祭起，这对临时工整个群体来说，也是一种侮辱和否定。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 15:57
没办法，谁叫俺们没权没势呢...

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:00
有功领导滴，有过就是临时工！

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:02

世上什么都能不是万能的，只有临时工是万能的！

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:02

临时工的社会遭遇不会有同情、不会有慈爱，有的只是被赋予了更多的权力腐败的定义，是过河拆桥之后的舍卒保车。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:06
临时工，一个必将取代正式工的工种，何其伟大而独尊。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:08
临时工现象其实说明了我国目前社会阶层的分化愈发的严重。临时工的存在其实是人为制造的一种不平等用工制度对我国的分配制度、社保制度是一种冲击。同时助长了相关单位的慵懒麻木漠视员工的利益的一种蛮横作风也增加了其侥幸心理。更多的真正的责任人免于了责任追究处罚甚至法律制裁，这对我国的法律是一种践踏和侵犯。也是造成社会暴戾气浓烈的一个原因之一，这助长了那些为非作歹之徒的嚣张气焰，因为他们知道总会有“临时工”去为他们堵枪口，为虎作伥。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:10
在中国,“临时工”是一个神奇的职业，犯错第一名。他们无所不在地安插在各个领域、各个部门、各个行业。一出事，总是挺身而出。干活时，临时工是“马前卒”；犯了事，临时工是“挡箭牌”；追责时，临时工又成了“替罪羊”。“临时工”为什么这样神通广大？

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:14

临时工就是替罪羊的代名词。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:19
同人不同命，同命不同价。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:21
野蛮执法是“临时工”干的，粗暴回应媒体是“临时工”回的，错别字是“临时工”写的。这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，也缺乏职业道德培养和技能培训，只要给钱，让咋干就咋干。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:25
为什么受伤的总是临时工？

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:26
除了庞大的编制外，更多的存在于机关事业单位的人员都是临时工，而临时工的工作范畴几乎涵盖了所有岗位，不包括领导岗。这有几个好处，一是省去了签合同的麻烦，各项福利待遇因临时工的身份可以没有；二是，在一线工作做，干的事多，犯的错就多，出了事就可以开除出去，没有编制，也就没有争议，为后面的人员留了空间；三是好管理，不受各项政策的约束，可以无限制的流动，工资可多可少，随意性很大。可以说，临时工是一个怪胎。工作需要，大可以名声言顺的招收编制内的人员，也不会造成什么素质低的弊端，不需要就不应该招收临时工，许多工作都不是临时性的工作，以此来控制行政开支来保证政府机关人员舒服行政是个怪异的现象。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:31
现在公务员干活的很少，干活的都是雇来的临时工，而且这种现象已经蔓延到国企！银行前台基本没有正式工！

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 16:39

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 18:38
从临时工这个词被广泛的运用，我们就看到了是政府和企业对责任地逃避和职业道德的沦丧，同时还在践踏着社会的公平与正义。他们害怕问责，因为问责可能导致头顶上的乌纱不保，所以要找替罪羊，所以那些边缘的领着最少的工资干着最重的活的临时工被抬到了台上。于是很多临时工在并不知情的情况下，稀里糊涂地就被“处理了”。临时工是个筐，啥恶性事件都可以往里装。长此以往，我们的社会将会陷入一种“没真事”的尴尬局面。一方面，与临时工毫不相干的“屎盆子”不时地扣在他们头上，临时工“被犯罪”，这是很不公平的；另一方面，那些真正肇事的人却长期逍遥法外，如此，只能姑息养奸，纵容不法分子更加有恃无恐。这样做不利于法治社会的建立，或者说不利于法律的形成。

作者: 匿名 时间: 2012-8-13 20:18

作者: 匿名 时间: 2012-8-14 11:27
临时工活的太没尊严了，强烈鄙视那些给临时工抹黑的人！同时政府也该重视临时工问题了…

作者: 匿名 时间: 2012-8-14 20:33
临时工，可怜是临时工！！

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:21
临时工——一个在法律上不存在，而在现实中普遍存在的群体。他们干得多，拿得少；承担多，保障少。

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:23
临时工使用现象的存在正好说明了某些不作为的人群的腐败，他们拿着高工资不做事，做了错事也不会担心，因为替罪羔羊已经预备一大把。这种情况的出现不利于社会的发展，如果能得到相关工作人员的重视或许能够好一些。

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:23
那些单位之所以使用临时工，是为了方便转嫁责任！

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:30
之前我还不怎么了解事情的真相，看完这些评论我才知道原来临时工在我们社会中扮演着这样的角色。真是超级不公平的，做得最多的人反而承担得越多。

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:35
从合同法角度看，自94年临时工就不存在了...但近年来“临时工”这个称呼已经远远不止。。。

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:39
受伤的永远是临时工

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 16:40
临时工何时变成了替罪羔羊！

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 19:03
但有时候的确忙不过来需要请临时工了！
只是临时工的待遇真的要提高！

作者: 匿名 时间: 2012-8-15 19:55
"临时工"是我国最具创意奖的一种剥削方式.
没有人愿意做临时工，争取平等的权利我们没有。

作者: 小丽 时间: 2012-8-15 20:00
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作者: 蒲墨信潜 时间: 2012-8-15 20:09
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作者: 无耻之徒 时间: 2012-8-15 20:22
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作者: 遮天 时间: 2012-8-15 20:23
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作者: 我要杀人 时间: 2012-8-15 20:30
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作者: 一叶小舟 时间: 2012-8-15 20:33
因为他们是临时工,因为临时工最好欺负！！
呼吁多给临时工挣取利益啊！

作者: 涂鸦 时间: 2012-8-15 22:20
这是一个普通的社会现象，也就是说我国的法律、法规还不健全，也就是说xxx腐败的地方数不胜数！！！

作者: 匿名 时间: 2012-8-16 08:23
被抢了功劳，背了黑锅还不够啊，还要受人气！
还有遭到别人的欺负打压！什么世道

作者: 垃圾帖 时间: 2012-8-16 14:12
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作者: 错错错 时间: 2012-8-16 20:15
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作者: 杨家将 时间: 2012-8-16 20:17
社会的发展离不开那些临时工可是就没人关注呢

作者: 周总 时间: 2012-8-16 20:20
这个社会需要大家多关注临时工

作者: 匿名 时间: 2012-8-17 11:06
这种将工作人员人为地以编制来区分“正式工”与“临时工”的做法，和印度过去的以出生为标准的种族歧视，又有何本质的不同？这是赤裸裸的现代歧视，是严重侵犯人权的违法犯罪。可惜的是，这样明显的有违人道原则的现代歧视政策，却在我们这儿竟然在光天化日之下，大行其道，真是令人产生不知今夕何夕之叹。

作者: 你不是玩我吧 时间: 2012-8-17 18:11
应该提高他们的保障福利和待遇！

作者: 匿名 时间: 2012-8-17 19:59
不是不关注，是能关注的人不愿关注，因为他们受利！
关注的人又没能力改善

作者: 匿名 时间: 2012-8-25 22:00
谁叫我们是临时工？干一样的事，甚至多干；拿最低的报酬，甚至少拿。这是社会对弱势群体的不公，应该引起国家领导人的关注。

作者: 五百年 时间: 2012-9-1 10:58
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作者: 绿油油 时间: 2012-9-1 10:58
临时工的待遇问题，归根结底是公务员的制度问题，在大部分城市，公务员的“铁饭碗”依然不可撼动，“能进能出”的制度亟待出台，否则，身为“临时工”的他们，将永远摆脱不了“临时”的身份。

作者: 蒲墨信潜 时间: 2012-9-1 15:34
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作者: 对你很无语 时间: 2012-9-3 10:55
所有的公司就应该有临时工转正式工，只要工作作的好就可以有这样的晋升，才可以提高人们工作上的积极性，为国家创造出更多的人才！

作者: Serendipity 时间: 2012-9-4 10:36
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作者: xin 时间: 2012-9-4 10:36
每一类人都有存在的价值，我们要用正常的眼光看待，劳动最光荣!

作者: 垃圾帖 时间: 2012-9-27 08:43
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作者: Serendipity 时间: 2012-9-27 08:43
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作者: 错错错 时间: 2012-12-3 12:09
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