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王思聪败光5亿回归万达,继承家业是“富二代”的宿命吗

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发表于 2021-1-23 17:50:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
文 | 陈 墨
阔别已久的王思聪回归热搜,不是因为娱乐八卦,而是他要回家继承家业了。王思聪放弃9.5%股权,将一手建立的香蕉游戏传媒公司卖出,选择和父亲王健林合作成立万达产业投资有限公司,父子分别持股98%和2%。此次王思聪抛售股权跟父亲一起创业,被看作是他回归万达、继承家产的信号。
王思聪 图片来源:CFP
前段时间,另一个超级“富二代”,“华为小公主”姚安娜,正在上演逐梦演艺圈的故事。姚安娜作为“破格公主”一出道,就用个人单曲把心声唱得明明白白——进娱乐圈编写公主传说。只不过,轰轰烈烈宣布出道,基本没什么好评。
有意思的是,两个国内顶级“富二代”先后亮相寻找事业方向,一个选择回归继承家业,一个在争议声中选择拥抱娱乐圈。看起来,含着金汤匙出生的“富二代”们,站在家族的肩膀上,人生简直就是开挂模式,事实真如此吗?
对于“富二代”而言,面临他们的终极问题就是——要不要继承家业。我们普通人当然羡慕家缠万贯,也认为“富二代”继承家产顺理成章,但“富二代”愿不愿意回去继承家产呢?民间早有“300万企业家,90% 的家族创始人希望子女接班,95% 的子女却不愿意接班”的说法。“富二代”不愿意接班这一反潮流现象,一度将中国民营企业的传承问题推向了风口浪尖。
面对子女不愿意接班,“富一代”们也心情复杂。中国银行调查显示,74%的中国受访企业家表示尊重子女意愿,不强制子女接班。但他们的想法又有点纠结,因为41.7%的人无法接受外人管理企业,他们宁可将企业出售。王健林就曾在采访中谈到接班人问题,当时他给出的答案是“可能会寻找合适的职业经理人”。但又还是不甘心,回应给儿子5个亿创业:“允许他失败两次,之后就乖乖回来上班”。
王思聪 图片来源:CFP
不难理解,“富一代”们在打拼创业中吃了很多苦头,有些人不愿意让子女吃苦,为子女提供极其优越的生活条件,呵护备至,心理上也愿意子女做自己,鼓励他们自我实现。但现实是,万贯家财又摆在眼前需要人接手,真是愁人啊。
而“富二代”们也有自己的困境。作为巨富的儿女,王思聪和姚安娜就有相同的处境——父亲打拼事业而缺乏对他们的陪伴。也正因为这份陪伴的缺失,同时享受到了父亲在他们人生方向选择上的宽容态度。而这既是幸运,也是困境。一方面,“富二代”们成长在不愁吃喝的环境里,普遍都有强烈的自我实现需求,加上有家族靠山,随时有人兜底,他们在决策上也相对自由。另一方面,他们在被家族支持的同时被牵制着。比如,很难超越父辈,而这一点也往往让他们不能走更远,最终还是得回归家族企业。
王思聪,五亿创业失败,回万达继承家产;姚安娜,出道即被嘲笑,即便家里有巨矿,但一旦成为艺人,“够不够美”“唱跳行不行”“性格怎么样”这些评价一个爱豆的标准依旧掌握在观众手里,适不适合娱乐圈,时间会告诉她答案。这些“富二代”,在事业、自我实现、情感婚恋上,依旧有我们普通人的烦恼。
普通人有普通人选择的权利,富人有富人选择的权利。撇开背靠家族企业这一点,这些何尝不是属于他们自己人生的一种选择。作为“富二代”的人生,也未必是easy 模式,有钱也未必能为所欲为,王思聪不也创业铩羽而归,有钱同样也未必能心想事成,姚安娜不也得承受网络群嘲。“富二代”的身份,加持在他们身上,到底是辅助还是枷锁,也只有他们自己知道。当然他们的人生已经比很多人easy太多了。

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