微言网

标题: 休假“共时化”倒逼假期“分散化” [打印本页]

作者: 张玲 时间: 2018-6-5 17:15
标题: 休假“共时化”倒逼假期“分散化”
改革开放以来，中国法定假日和周末休息日由约60天增长到115天，假日天数逐渐增多，休假制度日趋完善，休假质量不断提升。但是，有专家指出，“共时化”休假现象比较突出。例如“黄金周”，会导致旅游景点和公共服务设施短时间内迎接大量客流，导致人们体验下降。解决策略应该是“分散化”，分散人们的休假时间和空间。
　　自2000年国庆节正式启动“黄金周”制度以来，从十多年前的欢欣鼓舞，到如今多角度解读和审视，将人们在同一时间集中到同一地方休假，这种“共时化”休假方式，带给国人的痛感，越来越强烈。特别是，“黄金周”的拥堵，挪假的折腾，更是让人苦不堪言。鉴于此，自2008年开始，取消了五一“黄金周”，只放3天法定假，放假安排更加合理。问题是，国庆长假，仍然造成交通拥堵，景区人满为患。为此，有人甚至建议取消十一“黄金周”。
　　不可否认，“黄金周”制度实行初期，曾给从未享受过长假的国人，带来了短暂的惊喜。“共时化”休假，也催生了井喷式消费热潮，拉动交通、餐饮、商业和旅游等产业快速发展。但短时间内，数以亿计的人员无序流动，使宾馆、餐饮、交通、治安等方面出现集中短缺现象。不仅火车票“一票难求”，高速、景区拥堵不堪，而且食宿、景点门票等不同程度涨价，增加了百姓的休闲成本。如今，公众对黄金周怀着“爱恨交加”的复杂感情，在享受假日福利带来愉悦的同时，“黄金苦旅”也令人望而生畏，无疑降低了国人的休闲体验。
　　必须承认，现行的放假安排，仍然存在一定弊端，如“共时化”休假，所引发的“恐堵症”，还未能从根本上消除。因此，尊重和实现公众意愿，改良休假制度，让公众享受更多个性化、多元化、人本化的休闲方式，显得尤为重要。依笔者之见，应严格执行《全国年节及纪念日放假办法》，我国全体公民放假的节日共11天，取消“十一”黄金周长假规定，改为放假3天；保留春节7天长假，仅允许春节“借调”双休日。
　　可见，休假“共时化”，倒逼假期“分散化”。换言之，设置“黄金周”，不如用好用活带薪休假。如试行弹性休假制度，有助于严格落实劳动法的规定，确保公民享有更多的休息空间。首先，不妨设置“假日银行”，允许公民将法定节假日“零存整取”，自行安排休假时间。同时，督促用人单位、特别是企业，切实落实带薪休假制度，并实行“零存整取”的弹性政策。只有这样，才能从根本上分流和缓解“共时化”休假带来的资源和空间紧张，充分保障公民的休假自主权。

欢迎光临微言网 (http://www.cwyan.com/)