大学毕业要做毕业体检，报考研究生要做研究生入学体检，找工作要做入职体检，考教师资格证也要体检……毕业季将至，应届毕业生面临考研、求职等选择，这也意味着他们将面临着高频率的体检，两三个月内做3到4次体检的人不在少数。体检结果不能互认，导致毕业季频繁体检，不仅增加花费，也对健康存在不利。（5月2日《齐鲁晚报》）
体检结果为何不能不能互认呢？一是用人单位担心有人弄虚作假。要求应聘者通过面试后必须到指定医院进行体检，不接受应聘者另外提供的体检报告。二是不同单位要求的体检项目，不尽相同，毕业生自己提供的体检报告，未必会有用人单位要求的体检项目。但这并不能作为各自为政的理由。
不管是体检作假还是项目差异，都是小概率问题，如果仅仅因为几个人体检作假或几个单位体检项目有不同而无视绝大多数学生的利益，显然是一种懒办法。而所以这样懒，就在于大学生的利益与用人单位无关。所谓事不关己高高挂起。
这就需要教育部与相关部门协调，在全国统一实行这样一个办法。而这本身也是各高校应担的职责。高校向社会输送人才，健康的身体素质也是一个标准，这也倒逼高校在学生在校期间抓好学生的饮食营养和体育锻炼。
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