反腐造成辞职潮?
反腐造成辞职潮?近期公务员辞职现象似乎多了起来，被疑为新一波辞职潮，引起社会广泛关注和热议。
较有代表性的议论是，由于党和国家卓有成效的反腐，新要求的廉政建设让很多公务员一时难以适应，觉得不仅在声誉上今不如昔，物质利益上大有落差，有时还得承担意外风险。说得透明一点就是一江春水向东流，亚健康的"好日子"到了头。于是有的人把公职当作鸡肋，有的视为畏途，".被迫"选择辞职，并把辞职的理由直接归因于反腐，同时不忘把少数人的跳槽夸张为辞职"潮"。无疑 ，这是有失偏颇、根本经不起质问的悖论。
诚然，十八大以来新一届党中央发动的廉政建设和反腐败斗争，厉行"八规"，狠扫"四风"，惩贪腐，除积弊，在权力系统、体制内部和干部队伍中率先做起，正本清源开新风，从高从严练内功，一举遏制了腐败蔓延的势头，并大力清算腐败存量，为建设清廉的政府和民众信赖的治国理政公务员队伍痛下针砭狠施猛药，取得了社会期待已久的实实在在的成效，党风政风大为好转。一切按权力清单、责任清单和廉洁清单办事，依法用权并从严治党，势必让官员失去了灰色收入和歪门邪道。这正是顺党心遂民意的政治新形态，正是让公务员堂堂正正从政清请白白做人的求之不得的理想环境。如果一定觉得反腐破灭了自己财富梦，只能说梦错了方向和地方。无须为反腐正名，也不必为从政摆谱，除却贪官和不正之风本身，谁不为正在进行时的强效反腐叫好!
应该承认，国家干部、公务员是管理国家服务民众的骨干力量，是一个政权"政治路线确定之后的决定因素"，其政治荣誉社会地位有足够的份量，其职业稳定、薪酬可靠、福利全面、前程有望、后顾无忧，享有不同形式和名目的"三公"消费， 综合含金量并不含糊。民众，包括尚在温饱地平线以下的民众，以认命的谦卑诚服干部们的知识和能力，认可并羨慕他们的地位和待遇，但难以认同他们的非法所得、不义之财和缺德行为，这就是仇官仇富的来历。要是入队是为投机而来，不如早早另谋高就，此处也利于纯洁队伍。
体制如同婚姻，围城里的有如私奔想出去，围城外的恨不能钻洞进去，乡下文盲都会点评：有人辞官不做，也有人连夜赶科，说明了这是自然不过的事。辞职是公务员的权利，那些正值青春风华正茂的官场新秀本来就是千里挑一的人才精英，或有用非所学空怀长技时, 难免心生报效无门之感,思迁图变应在情理之中。泱泱大国正宗公务员达700万余众，既使十万人同时出城，不过是小波微澜，如何放大也难以成"潮"！仅仅是每年有700余万的高校毕业学子，僧多粥少，何忧无人替补？只怕是下一步简政裁员, 入城机会更加金贵! 正如人社部近日发声说，公务员离职潮不存在，部分人员辞职属于正常流动。
其实绝大多数的公务员同志是真正的人民子弟兵，他们忠诚敬业无私奉献，具有高尚的劳模精神，值得肯定。个别因专业原因改行易业，更能发挥专长创造价值，如有的转业当律师，以更好地为社会争取法制公平。有的则为了克己奉公，湖南平江县委书记田自力辞职是为了退出矛盾旋涡，让平江更好地科学发展，自己甘愿承担牺牲，与某些唯名唯权唯利的辞职者不可同日而语。
国家总理李克强2014年9月10日在夏季达沃斯论坛开幕式上向世界宣布说，中国永远做开放大国、学习大国、包容大国。从中国国情出发，努力建设成为一个创新大国。在国内，总理多次 号召大众创业、万众创新，并承诺向社会提供有力的政策支撑和周到的公共服务。一个开明、包容、创新的国家和社会必然为每一个公民自由择业、发挥才华、创造价值的天地。借问就业谁家好？绿肥红瘦任君挑。今日中国对腐败零容忍，每个人就会有公平正义下的尊严和权利，只要你有"会当击水三千里"的自信和能量，一定会有"直挂云帆济沧海"的壮举和伟业。 有人辞官不做，也有人连夜赶科 公务员的竞争还是那么大 因反腐而辞职的人，我们应该庆贺才是 辞职的大多是腐败分子！！
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